2026-03-25: DUOday im Landkreis Gießen

DUOday im Landkreis Gießen

Sozialdezernent und Organisationsteam besuchen eins der 30 Duos bei dem Gießener Kabel-Spezialist INTOS ELECTRONIC

Vor der riesigen Lagerhalle haben am DUOday Personalleiterin Julia Körfer-Schneider (4. v. r.) und Ugur Ersentürk, Ausbildungsleiter in der Logistik (vorne 2. v. l.), einen Blumenstrauß vom Vorstandsvorsitzenden Wolfgang Isenberg (r.) erhalten. Für Praktikant Luca Bender (vorne 2. v. r.) gab es ein kleines Andenken zum Aktionstag. Mit dabei waren auch Barbad Famili, Leiter der Logistik (vorne r.), und Mia Molski (vorne l.), die bereits vor zwei Jahren über die unterstützende Beschäftigung zu INTOS ELECTRONIC gekommen ist. Besucht wurden sie von Sozialdezernent Frank Ide (hinten Mitte) und dem Organisationsteam des DUOdays. (Foto: Landkreis Gießen)

Die riesige Lagerhalle der INTOS ELECTRONIC AG in Gießen verlassen täglich bis zu 400 Pakete, zusammengestellt aus über 8000 Produkten und unterwegs in 33 Länder der Welt: Wie es funktioniert, dass jedes Päckchen seinen Weg in die richtigen Hände findet, durfte Praktikant Luca Bender von Ugur Ersentürk, Ausbildungsleiter in der Logistik, am DUOday im Landkreis Gießen lernen. Während des Aktionstags haben Unternehmen, Verwaltungen und Organisationen ihre Türen für Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher Beeinträchtigung geöffnet. Wie im Fall von Luca und Ugur ist ein Duo entstanden, das Sozialdezernent Frank Ide und das Organisationsteam des DUOdays bei der Arbeit besucht haben.

Der Kabel-Spezialist ist Hersteller und Distributor für EDV-Zubehör und hat bereits Erfahrungen mit der Integration von Mitarbeitenden, die besondere Bedürfnisse haben. „Im Arbeitsalltag weiß ich meistens gar nicht mehr, welcher Mitarbeiter welche Einschränkung hat“, sagte Vorstandsvorsitzender Wolfgang Isenberg. „Wir sind seit 2005 ein Ausbildungsbetrieb am Standort Gießen mit Schwerpunkt in der Logistik. Hier werden Stärken gefördert und Schwächen vom Team aufgefangen.“ Das führe zu einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit, sodass die Verweildauer des Personals deutlich über 25 Jahre liegt.

Die besten Beispiele hierfür sind Personalleiterin Julia Körfer-Schneider, die bald 25 Jahre im Unternehmen ist, und DUOpartner Ugur Ersentürk, der bereits 19 Jahre von INTOS ELECTRONIC beschäftigt wird. Beide haben für ihr besonderes Engagement in der Integrationsarbeit einen Blumenstrauß vom Vorstandsvorsitzenden erhalten. Neben der Teilnahme am DUOday ermöglicht der Betrieb auch regelmäßige Praktika und betriebsintegrierte Arbeitsplätze.

„Das ist für mich eine Herzensangelegenheit“, freute sich Ugur und lobte seinen DUOpartner Luca: „Er hatte bereits Vorkenntnisse aus einem Technikunternehmen, gemeinsam sind wir heute alle Bereiche abgelaufen und haben die Pakete versandfertig gemacht. Dabei hat er sich super angestellt.“ Auch Luca war begeistert von dem Aktionstag und hat sogar noch ein Paket mit einer kleinen Produktauswahl als Andenken bekommen: „Meine Wünsche für den DUOday waren die Bereiche Technik und Logistik. Das hat also gepasst. Dass es aber so gut werden würde, hätte ich nicht gedacht.“

Der DUOday hat am 19. März zum zweiten Mal im Landkreis Gießen stattgefunden. „Nach zehn Duos im letzten Jahr ist es schön zu sehen, dass sich in diesem Jahr bereits über 30 Duos zusammengefunden haben“, berichtete Frank Ide, Sozialdezernent des Landkreises Gießen. „Das kollegiale Miteinander und das gute Betriebsklima haben mich dabei besonders beeindruckt – selbst der Radiosender im Lager wird nach demokratischer Abstimmung täglich gewechselt.“ Sein herzlicher Dank ging neben den Teilnehmenden auch an das Organisationsteam des DUOdays, welches diesen Perspektivwechsel möglich macht.

Weitere Informationen zum DUOday im Landkreis Gießen sind zu finden unter www.lkgi.de/duoday.

2025-12-03: Ein Gewinn für beide Seiten (Gießener Anzeiger)

2025-11-07: Das kämpfen hat sich gelohnt (Gießener Allgemeine)

2025-10-13: Arbeitsplatzvorstellung von Malena Schmidt – Ein erfolgreicher Schritt in die Arbeitswelt

Am 13. Oktober 2025 fand eine spannende Arbeitsplatzvorstellung von Frau Malena Schmidt statt, die über die Unterstützte Beschäftigung Gießen zur AWO-Lollar kam.

Dank der Unterstützung und gezielten Begleitung konnte Frau Schmidt erfolgreich in die Arbeitswelt integriert werden. Zu dieser besonderen Veranstaltung luden Herr Becker (Einrichtungsleiter der AWO in Lollar), Frau Martin, (Leitung der sozialen Betreuung), sowie Herr Moos, (Schwerbehindertenvertreter), zu einem gemeinsamen Frühstück ein.

Im Rahmen dieser Veranstaltung stellte Frau Schmidt ihren neuen Arbeitsplatz vor,der durch Förderungen des LWV Hessen – Integrationsamt und der Agentur für Arbeit Gießen ausgebaut werden konnte. Mit Hilfe einer PowerPoint Präsentation, die Frau Schmidt an diesem Morgen selbstbewusst vortrug, konnte sie allen Anwesenden einen Einblick in ihren Arbeitsalltag geben. Alle Anwesenden waren sehr beeindruckend, wie souverän Frau Schmidt ihre Arbeit präsentierte und welche Fortschritte sie seit ihrem Arbeitsbeginn vor 3 Jahren gemacht hat. Die Entwicklung von Frau Schmidt ist äußerst positiv und zeigt eindrucksvoll, wie erfolgreich die Inklusion in den Arbeitsmarkt gelingen kann.

Die Veranstaltung diente nicht nur dem gegenseitigen Austausch, sondern bot auch den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich über aktuelle Themen der Inklusion im Arbeitsleben auszutauschen, neue Perspektiven zu gewinnen und die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Institutionen zu stärken.

Anwesend waren neben unserem Geschäftsführer Herrn Neidhart auch wichtige Vertreter*innen, die den Inklusionsprozess auf verschiedenen Ebenen unterstützen: Frau Panitz vom Integrationsfachdienst (IFD) Gießen/Wetzlar, die Frau Schmidt seit der Übernahme in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiterführend begleitet. Frau Hildenbrandt und Herr Schmidt von der Unterstützten Beschäftigung (UB) Gießen sowie Frau Albohn von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber Gießen (EAA). Träger aller Dienste ist der Förderverein für seelische Gesundheit e.V.

Insbesondere das gemeinsame Frühstück schuf eine angenehme Atmosphäre, in der Ideen und Erfahrungen offen geteilt werden konnten. Das Netzwerk aus Arbeitgebern, Fachleuten und Unterstützungsdiensten leistet einen wertvollen Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen. Solche Veranstaltungen sind ein wichtiger Schritt, um das Thema Inklusion in der Arbeitswelt weiter voranzutreiben.

Diese gelungene Veranstaltung spiegelt wider, was die AWO Region Gießen täglich anstrebt: „Wir gestalten Lebensräume mit Herz und Respekt.“.

v. l.: Martin Schmidt (UB), Gabriele Panitz (IFD), Larissa Albohn (EAA), Malena Schmidt (AWO), Cornelia Hildenbrandt (UB), Lukas Moos (AWO) Thomas Becker (AWO), Christopher Haim, Ralf Becker (AWO), Verena Martin (AWO), Andrea Kleinke (AWO)

Bild und Artikel: AWO Pflegeeinrichtungen Gießen-Land gGmbH

2025-03-06: Thema des Tages: Psychisch Kranke (Frankfurter Rundschau)

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